INGLÉS CONVERSACIONAL AVANZADO – DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

INGLÉS CONVERSACIONAL AVANZADO – DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

Usar inglés de manera fluida en situaciones informales y formales, expresando opiniones, sentimientos y siendo capaz de defender argumentos utilizando vocabulario avanzado.

SELECCIÓN DE PERSONAL-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

SELECCIÓN DE PERSONAL-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de
personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos
laborales y modalidades de contratación.

PILATES MATT-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

PILATES MATT-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

Diseñar, programar y dirigir sesiones de Pilates Matt.

CONTABILIDAD BÁSICA- DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

CONTABILIDAD BÁSICA- DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

Identificar la contabilidad como una actividad empresarial y aplicar los conceptos básicos y la normativa contable en el registro de la actividad empresarial.

ASESORAMIENTO DE IMAGEN PERSONAL-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

ASESORAMIENTO DE IMAGEN PERSONAL-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

Gestionar el asesoramiento en las diferentes áreas de la imagen personal adaptadas, ejecutando
la concepción y el diseño adecuado a la clientela.

ORGANIZACIÓN DE CATERINGS Y EVENTOS-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

ORGANIZACIÓN DE CATERINGS Y EVENTOS-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

Adquirir las capacidades necesarias para gestionar eficazmente el servicio de catering enfocado a
la celebración de eventos, congresos y otros actos

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

Gestionar los RRHH en cualquier tipo de organización

NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

Confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la
Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones, así como el papel de la
Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.

NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL I-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL I-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

Identificar las partes integrantes de un contrato de trabajo y las cláusulas que lo componen, así
como confeccionar nóminas y aplicar la cotización a la Seguridad Social.

GESTIÓN DE COMPRAS INFORMATIZADA-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

GESTIÓN DE COMPRAS INFORMATIZADA-DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS

Utilizar de forma óptima los programas informáticos aplicados a la gestión de compras
de la empresa, que permitan agilizar todo el proceso y minimicen determinados errores.